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黨的二十大勝利召開后，yl23455永利官網(wǎng)消防護衛(wèi)部緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神主題，開展“強貫徹、強訓(xùn)演、強基礎(chǔ)、強作風(fēng)”活動，深化問題整治，提升防火效能，完善協(xié)同配合，優(yōu)化勤務(wù)安排，壓實責(zé)任作風(fēng)，推動消防護衛(wèi)部各項工作全面提質(zhì)增效，堅決扛起消防護衛(wèi)重任，為yl23455永利官網(wǎng)應(yīng)急救援工作提供有力支撐。
實干為先，執(zhí)行為要
為全面提升部門貫徹執(zhí)行力，消防護衛(wèi)部門以組織統(tǒng)籌為引領(lǐng)，以問題整治為重點，以協(xié)同配合為保障，確保各項決策部署落地生根。
強化“組織”領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃者勝。為提升班子戰(zhàn)斗力，強調(diào)思想先行，第一時間召開總支動員大會，將習(xí)總書記重要指示批示精神和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)作為第一議題；部門以支部為單位，切合工作實際，每日推送一篇時政學(xué)習(xí)，不斷用先進的思想理論武裝全員；系統(tǒng)安排下階段工作計劃，明確責(zé)任到人，嚴(yán)守完成時限，各科室逐級分解、層層落實，以組織力前面提升執(zhí)行力。
強化“問題”意識，查漏補缺者贏。聚焦民航局最新下發(fā)的《運輸機場消防機管理規(guī)定》《運輸機場專職消防人員訓(xùn)練與考核管理規(guī)定》《關(guān)于明確機場消防救援等級和應(yīng)答時間等若干管理政策的通知》3部消防新規(guī)，組織全員進行宣貫學(xué)習(xí)與考核，并反復(fù)調(diào)研對標(biāo)，梳理出60條新規(guī)不符合事項，提出整改建議。
強化“合力”機制，同舟共濟者興。健全部門周例會機制，完善各隊室重點工作協(xié)同配合機制，建立每周工作任務(wù)清單，明確牽頭科室統(tǒng)籌、相關(guān)科室支持配合的具體運行方式，推動解決配合不暢、行動不協(xié)調(diào)、工作合力不強等問題，實現(xiàn)部門各科室協(xié)調(diào)發(fā)展。
上下同欲，加強訓(xùn)演
活動期間消防隊伍常備不懈、以訓(xùn)強兵、以演筑防，聚焦主業(yè)礪尖兵，協(xié)同外援強作戰(zhàn)，全面提升隊伍戰(zhàn)斗能力，做到響應(yīng)及時、救人第一、科學(xué)補救。
聚集主業(yè)主責(zé)，完善應(yīng)急預(yù)案。針對“3.1”“10.15”事件，組織多次復(fù)盤，從通訊、指揮、程序等方面全流程健全完善預(yù)案47處，進一步梳理消防隊管理制度和組織機構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化機場消防支隊運行模式，打破各大隊封閉管理壁壘，通過民航新技術(shù)應(yīng)用提高機場應(yīng)急救援信息傳遞效率。
聚焦消防訓(xùn)演，提升業(yè)務(wù)能力。消防護衛(wèi)部圍繞具體業(yè)務(wù)，完善消防人員訓(xùn)練大綱與考核標(biāo)準(zhǔn)，制定日課表、周課程、月計劃及定期考核的多元化培訓(xùn)機制；基于整體預(yù)案，加強航空器、非航空器和航站樓急救的通信、指揮、路線、技能訓(xùn)演；結(jié)合業(yè)務(wù)短板，加強專項訓(xùn)練安排和每日一圖片報告，分站點開展理論學(xué)習(xí)40余場，業(yè)務(wù)訓(xùn)練80余場，全員考核1次；以崗位能手競賽為契機，強化應(yīng)急救援水平，形成快速反應(yīng)的內(nèi)部運轉(zhuǎn)體系；以問題為導(dǎo)向，開展專題調(diào)研，組織全員分析研究，全力推進23項應(yīng)急管理審計問題整改工作。
借助外部力量，規(guī)范支援程序。強化消防救援首責(zé)，定期進行外部力量電話巡查，開展外部消防救援力量協(xié)調(diào)10余次，實地確定外部救援力量引導(dǎo)點2個，協(xié)調(diào)解決問題難點4項，梳理引領(lǐng)程序15項。針對“9.29”雙流機場消防車發(fā)生跑道侵入事件及秘魯機場一南美航空客機與消防車相撞事故，聯(lián)合醫(yī)救開展沙盤模擬演練應(yīng)急救援行車路線，檢驗預(yù)案適用性，強化救援力量協(xié)同聯(lián)動，優(yōu)化流程及線路。
齊抓共管，強基固本
基礎(chǔ)工作是重中之重，萬丈高樓平地起，每一塊磚、每一根鋼筋、每一抹水泥都不容忽視，而消防建設(shè)之基礎(chǔ)在于人員管理、設(shè)備維護、培訓(xùn)教育等，這些必須齊頭并進、常抓不懈。
以人為本，關(guān)愛員工。設(shè)計具有yl23455永利官網(wǎng)特色的消防隊LOGO，選定統(tǒng)一執(zhí)勤訓(xùn)練服裝，打造消防文化展示墻，戰(zhàn)車合影“上墻”，制作消防訓(xùn)練畫冊，增強消防隊員職業(yè)榮譽感與歸屬感。從嚴(yán)整治消防各站點環(huán)境衛(wèi)生問題，定期打掃，努力營造干凈整潔、文明健康的工作環(huán)境；提升機坪消防食堂菜品品質(zhì)，確保菜單每日不重樣、每餐三菜一湯，保障員工生活品質(zhì)。
降本增效，優(yōu)化管理。著力抓好“三個必轉(zhuǎn)”落實，保障消防隊伍戰(zhàn)斗力；推進消防“上三休二”的排班模式，監(jiān)護崗位優(yōu)化分區(qū)管理勤務(wù)模式，完善航空器監(jiān)護工作流程，提高工作效率。著力抓好設(shè)施設(shè)備和臺帳管理，重點突出設(shè)備“驗收-安裝-調(diào)試-測試-啟用-報廢”的全生命周期管理，加強庫房整理，做到干凈整潔、分門別類，規(guī)范庫房管理臺賬，確保進出庫雙向、雙人簽字。
全民參與，強化教育。消防宣傳月期間，緊緊圍繞“抓消防安全，保高質(zhì)量發(fā)展”主題，編制消防知識宣傳手冊并印發(fā)2000多份供全員學(xué)習(xí)；設(shè)計“三合一”消防宣傳展板，擺放于分公司綜合樓、地勤樓、綜合樓食堂等區(qū)域；外請消防教員分別于11月7日、11月9日開展消防安全知識線上直播培訓(xùn)，多達2800余人觀看直播；全面開發(fā)“送課上門”服務(wù)，受邀給yl23455永利官網(wǎng)飛行區(qū)管理部、成都航空及金鹿公務(wù)航空有限公司做消防安全知識培訓(xùn)。
標(biāo)本兼治，激揚正氣
消防護衛(wèi)部持續(xù)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的舉措，抓實思想建設(shè)，壓實責(zé)任作風(fēng)，逐步形成“思想作風(fēng)看我的、訓(xùn)練作戰(zhàn)跟我上、消防監(jiān)護靠大家”的優(yōu)良作風(fēng)，打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
強化思政工作，引導(dǎo)全員自覺以優(yōu)良作風(fēng)建功立業(yè)。立足黨建引領(lǐng)，部門積極推進監(jiān)護支部黨建園地建設(shè)，著力打造“護航哨”黨建支部品牌；增設(shè)“機坪書屋”，提升基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；對消防重點工作實行掛圖作戰(zhàn)、嚴(yán)格督導(dǎo)，形成有部署、有調(diào)度、有督導(dǎo)的工作閉環(huán)。與此同時，通過召開座談會、研討會、談心談話會等多種形式，對所屬200余員工疫情期間的思想狀況進行了調(diào)查摸底分析，切實幫助員工解決思想包袱，輕裝上陣。
著力抓好人員及績效管理，壓實責(zé)任作風(fēng)，充分發(fā)揮監(jiān)督及激勵效能。對標(biāo)先進爭創(chuàng)一流，定期開展典型科室、優(yōu)秀分隊、先進個人申報評選，全面衡量以評促改，有效發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。部門定期組織部門周例會及碰頭會，對各科室重點工作推進情況按周進行考核通報。
“玉經(jīng)磨琢多成器,劍拔沉埋便倚天?！眣l23455永利官網(wǎng)消防護衛(wèi)部將繼續(xù)深化“四強”工作成效，打造一支“厲兵秣馬，枕戈待旦，秒秒必爭，戰(zhàn)之必勝”的精銳隊伍，以實干的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)、飽滿的熱情，全面推動各項工作落實落細(xì)，筑牢消防安全屏障。
（通訊員：梁緒勇 陳柔均）
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