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近年來，機場物流公司團總支以提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度為工作目標，聚焦主責主業(yè)，團結引領青年深耕履職沃土，努力建設“干在實處、走在前列、嚴在常態(tài)”的基層共青團組織，著力為機場高質量發(fā)展貢獻力量。2023年5月，機場物流公司團總支榮獲“全國民航五四紅旗團總支”榮譽稱號。
握好思想引領“方向盤”
激發(fā)青年擔當“新動能”
機場物流公司團總支深入實施青年理論學習提升工程，堅持用黨的科學理論武裝青年，激發(fā)“青春心向黨”的行動自覺。學習機制“立”起來。發(fā)揮青年理論學習小組陣地作用，深入開展“青年大學習”，打造“青年講師團”品牌，公司領導為團員青年講黨課，指導青年理論學習研討。主題旋律“唱”起來。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，強化思想政治引領。建好管好用好青年講師團，大力推動青年崗位能手等先進典型上講臺，開展青年宣講，研發(fā)線上答題程序，制作推送精品課程，有效增強思想政治引領覆蓋面和吸引力。青年熱情“燃”起來。聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，增強理論聯(lián)系實際能力。堅持以青年榜樣教育青年、以青年標兵帶動青年，開展“筑夢新征程 青春勇?lián)敗薄皩W習雷鋒好榜樣 傳遞青春正能量”等主題團日活動，努力做到青年在哪里，團組織就要建到哪里。
當好聯(lián)結溝通“牽引線”
搭建群團服務“連心橋”
機場物流公司團總支緊扣服務青年的工作生命線，千方百計幫助青年解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力成為青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。搭建反映意見訴求的“直通橋”。通過制度化開展青年思想狀況調查、一對一談心等，了解青年思想動態(tài)和心聲訴求，當好橋梁紐帶。深化“我與榜樣面對面”機制，不斷完善意見搜集、推動解決、情況反饋的閉環(huán)管理。搭建傳遞組織溫暖的“連心橋”。建立困難團員青年幫扶機制，用心用情搭建青年群體關心關愛機制。開展青年交友聯(lián)誼，常態(tài)化開展線上線下活動，竭力解決青年急難愁盼問題。搭建鍛煉提升本領的“成長橋”。深入開展青年課題組活動，按照青年廣泛參與的思路，開展“強本領、比業(yè)績”勞動比賽，用好“崗位能手”等能力提升平臺，服務青年成長發(fā)展。
抓住基層團建“牛鼻子”
打出從嚴治團“組合拳”
機場物流公司團總支以黨建帶團建，聚焦團組織規(guī)范化建設，著力打造學習型、進取型、活力型、服務型的規(guī)范團組織，在全方位、高標準鍛造中煥發(fā)出團員青年昂揚向上的精神風貌。瞄準“制度化”設置。對標全面從嚴治黨要求，推進全面從嚴治團，探索團干部激勵約束機制，明確職責和考核，結合獎懲激勵。突出“規(guī)范化”管理。圍繞強化基層團組織的政治功能和組織功能，以制度建設和有效執(zhí)行為抓手，嚴格落實“智慧團建”維護等。建設“標準化”隊伍。通過開展學習研討、理論宣講、紅色教育、集中觀影，開展入團儀式教育活動等。嚴格換屆程序，召開機場物流公司團總支第一次團員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團總支委員會，選優(yōu)配強團干部，隊伍結構進一步優(yōu)化。狠抓團干部能力建設和作風養(yǎng)成，著力推進廉潤青年品牌建設，開展青年廉政教育，實現(xiàn)團員青年教育管理全覆蓋。
新時代新征程，機場物流公司團總支將繼續(xù)引領新時代青年，激發(fā)全體青年始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的熱情和斗志，為建設一流機場不懈奮斗。
（通訊員：毛彬宇）
（攝影：喻翔宇、郭蜀湘）
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