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“媽媽，你下次能不能晚點來接我”提到集團暑期愛心托管班，yl23455永利官網(wǎng)智慧機場部的吳紫娟直言，孩子每天都覺得很充實，不愿意離開，這項服務(wù)幫助我們解決了暑期孩子無人看管的大難題。
8月25日，為期25天的職工子女愛心托管班圓滿收官！該托管班共服務(wù)3-12歲職工子女108人次，各班級分別開展了一場場充滿驚喜的暑期托管結(jié)業(yè)儀式，為小朋友的暑期生活畫上了圓滿的句號！
調(diào)研前移，精準服務(wù)如期而至
主題教育開展以來，集團黨委持續(xù)深化為群眾辦實事長效機制，今年5月，在暑假到來之前，集團工會為落實黨委要求，提前對“開辦湖南yl23411永利官網(wǎng)登錄長沙地區(qū)職工子女暑期愛心托管班”需求進行摸排，通過問卷星網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的方式對長沙地區(qū)有需求職工的“基本信息、托管需求、托管方式、對托管的意見和建議”四個部分共13題進行了解。根據(jù)收到的262份問卷反饋，把創(chuàng)建職工子女愛心托管班作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要項目來抓，推動建設(shè)“范本式”愛心托管，主動向省住建廳和廣西機場交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
有了對職工需求的真切了解，集團工會著手對長沙市有規(guī)范管理和運營及師資實力的10余家早教、托班機構(gòu)進行前期考察、電話溝通，并選定3家培訓(xùn)機構(gòu)到機場實地了解、提供師資情況、出具定制化課程和整體報價進行比選，最終確定合作機構(gòu)。
“真是沒想到！不到一個月的時間，從調(diào)查問卷到面對面座談，托管班能這么快落地，我們感覺身上的擔(dān)子突然輕了很多?！贝蠹壹娂姳硎?，真心感受到了組織的關(guān)懷。
座談會后，集團工會精準對接家長普遍擔(dān)憂的安全問題，從師資、場地、資金、管理各方面繼續(xù)完善，不僅安裝無死角監(jiān)控設(shè)備、購買人身意外傷害保險，還聯(lián)合團委選派青年志愿者和家長志愿者全程陪護，最大限度實現(xiàn)職工“上班帶娃”兩不誤。7月中旬，第一期托管班溫馨備至地迎來了32名學(xué)員。
功能升級，孩子天性有的放矢
暑運以來，機場進入生產(chǎn)旺季，yl23455永利官網(wǎng)全體職工全力以赴做好暑運高峰保障，而集團托管班的教室內(nèi)，亦是另一番忙碌景象。
帶著第一期托管班的經(jīng)驗和廣大職工的期許，在集團黨委的高度重視下，第二期托管班采取應(yīng)收盡收的原則，由原計劃招收30人放開招收條件擴大到77人次，充分滿足了長沙地區(qū)單位所有報名幼兒托管班職工的需求。
集團工會經(jīng)過對機場周邊幼兒園、學(xué)校等場地再次精準摸底，結(jié)合安全性、便捷性、舒適性及配套設(shè)施完備性等方面綜合考慮，選定在yl23455永利官網(wǎng)文體中心，采取教寢合一的方式開設(shè)第二期員工子女托管班。這一200多平方米的場地內(nèi)，課桌、椅子、儲物柜、飲水機、紙巾等物品一應(yīng)俱全，百余本兒童讀物整齊排列，等待著小讀者們一睹為快。寬敞的大廳更是成為了孩子體育鍛煉、做操、打球的樂園，偶爾還會播放小電影。
據(jù)悉，自暑期托管班開班以來，集團工會依托職工文體中心、游泳館、足球場等已有場館，為職工子弟提供“一站式”托管服務(wù)，包括作業(yè)督導(dǎo)、集體午餐午休、社會實踐、科學(xué)實驗、音樂律動、興趣課程等，獲得了孩子和職工的一致好評，及湖南衛(wèi)視、經(jīng)視新聞、湖南日報、紅網(wǎng)、中國民航報、民航工會等主流媒體爭相報道，得到了社會各界的點贊。
種子萌芽，自豪之情由內(nèi)而生
旅客至上，員工第一。今年以來，集團全面開展“三送三解三優(yōu)”行動，辦好暑期愛心托管、英語沙龍、解決職工子女入學(xué)難、召開第一屆職工運動會等實事，并推出76項服務(wù)旅客美好出行舉措，群眾滿意度進一步提升。
“把瑞瑞送到這里后，長大了不少，現(xiàn)在很樂意幫忙分擔(dān)家務(wù)，還會自豪地跟小區(qū)里的小伙伴說起機場見聞?！笨崭蹖崢I(yè)航食分公司的楊筱與丈夫均在機場工作，二人平時忙于工作，這個假期也是瑞瑞第一次來到機場感受爸媽的職業(yè)?！肮咎峁┩泄芊?wù)，我們真的感覺太幸福了！”
讓孩子快樂游戲，玩中求知、做中進步。目前，幼兒托管班最小年齡為兩歲10個月，小學(xué)生班最大的為12歲，每一期都會有一堂重要的實踐課——參觀機場。小朋友們近距離接觸安全檢查、飛行區(qū)場務(wù)、凈空、貨機裝載、消防演練和航空器起降等機場運行保障流程，感受空港文化的精彩，理解父母愛崗敬業(yè)、熱情奉獻的辛苦。
下一步，集團工會將嚴格按照黨委要求，持續(xù)深入職工群眾，精準對接職工需求，把愛心托管班覆蓋面進一步拓展，為職工提供常態(tài)化、長效化、人性化、個性化、規(guī)范化的托管服務(wù)，讓職工幸福感、安全感、獲得感更加充實、更加有保障、更可持續(xù)。
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