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為進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，幫助新員工盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，提升崗位履職能力，2月13日—17日，常德機(jī)場開展了為期五天的新員工入職培訓(xùn)。
汲取“新”能
在“入職第一課”上，首先向新員工系統(tǒng)介紹了常德機(jī)場發(fā)展歷程、運(yùn)營情況、建設(shè)規(guī)劃等內(nèi)容，幫助大家快速全面了解機(jī)場整體情況；隨后，就組織架構(gòu)、規(guī)章制度等事宜進(jìn)行細(xì)致地講解說明；在“安全培訓(xùn)課”中，安全內(nèi)訓(xùn)師們精心準(zhǔn)備，為新員工“量身定制”了內(nèi)容豐富的安全培訓(xùn)課程，此外還采用“頭腦風(fēng)暴”法，對典型案例展開討論，“如何看待崗位中人的風(fēng)險”“如何防范崗位風(fēng)險”“如何處置突發(fā)應(yīng)急事件”?，F(xiàn)場氣氛高漲、場面火熱，碰撞思想，使新員工進(jìn)一步開闊了視野、拓寬了思路。安全培訓(xùn)結(jié)束后，新員工進(jìn)行了安全知識考核。
展現(xiàn)“新”貌
在入職軍訓(xùn)活動中，邀請新入職退役士兵擔(dān)任軍訓(xùn)教官，訓(xùn)練場上，新員工隨著教官的指令正帽、撫領(lǐng)、抹胸、擺臂、踏步，竭盡全力做到干凈利落、幅度統(tǒng)一?！耙糜喙鈽?biāo)齊排面，相互看齊、團(tuán)結(jié)協(xié)作”，這是隊列行進(jìn)學(xué)習(xí)中教官經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的幾句話。“一切行動聽指揮，步調(diào)一致得勝利”，無論是稍息、立正，還是向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)，無論是齊步走、跑步走，還是喊口號、報數(shù)，新員工在一遍遍練習(xí)中深刻認(rèn)識到：個人動作再標(biāo)準(zhǔn)、訓(xùn)練再努力，缺少了成員間的互相協(xié)同配合，隊伍就不能整齊劃一。新員工表示，軍訓(xùn)雖然短暫，但留下了刻骨銘心的記憶，要發(fā)揚(yáng)“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”軍人精神，不畏艱難、勇于斗爭，以百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神投入工作，為機(jī)場高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
聆聽“新”聲
在入職交流分享會上，新員工暢談對崗位工作的感想和收獲、對個人和未來發(fā)展的思考:“作為與飛機(jī)親密接觸的機(jī)務(wù)維修人員，失之毫厘，差之千里，我將把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)貫穿到工作中”“用心服務(wù)，真情付出，我將從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，服務(wù)好每一位旅客”“公司為我提供舞臺，我為公司演繹精彩”,現(xiàn)場氛圍熱烈融洽，展現(xiàn)了新員工的蓬勃朝氣和奮發(fā)精神。公司領(lǐng)導(dǎo)寄語新員工：要找準(zhǔn)自身定位，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，積極主動融入發(fā)展大局；要把握好工作啟蒙“黃金期”，養(yǎng)成良好工作品質(zhì)和習(xí)慣，爭做想干事、能干事、干成事的人；要扣好第一粒扣子，嚴(yán)于律己，養(yǎng)成好品行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
新員工入職培訓(xùn)活動已經(jīng)畫上了圓滿的句號，但大家的學(xué)習(xí)和成長永不止步。大家紛紛表示，在今后的工作中要滿懷責(zé)任之心、進(jìn)取之心、勇敢之心和感恩之心，更好地適應(yīng)崗位工作需要，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的崗位尖兵。
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