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yl23455永利官網(wǎng)安全檢查站道口檢查大隊(duì)黨支部在勤學(xué)善思篤行中淬煉本領(lǐng)，在紅色血脈浸潤中洗滌心靈，以挺膺擔(dān)當(dāng)之勢，筑牢空防安全地面防線。
為學(xué)之先，須明方向。4次主題黨日活動、11次集中學(xué)習(xí)、1次支部書記講黨課，在理論知識提升的同時，結(jié)合工作實(shí)際，推行“123黨建工作法”，這是今年以來道口檢查大隊(duì)黨支部學(xué)而思進(jìn)的有力證明。3月23日，支部以“接受廉政教育 賡續(xù)紅色基因”為主題，開展聯(lián)合主題黨日活動，與飛行區(qū)管理部驅(qū)鳥護(hù)衛(wèi)隊(duì)黨支部一同前往湖南黨史陳列館參觀學(xué)習(xí)，觀看一件件展陳，切身感受湖湘大地的滄桑巨變；聆聽一個個紅色故事，了解革命先輩浴血奮戰(zhàn)的事跡，錘煉了黨性、激發(fā)了奮進(jìn)之心，把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為工作動力和踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
為學(xué)之實(shí)，固在踐履。道口檢查大隊(duì)立足本職，持續(xù)提升安全保障能力。組織開展“安全工作大家談”交流座談會，著力打通安全“堵塞點(diǎn)”，參會人員結(jié)合崗位實(shí)際為大隊(duì)安全工作進(jìn)言獻(xiàn)策，收集意見建議21條，已解決9條，大隊(duì)認(rèn)真研究充分吸納，將意見建議轉(zhuǎn)化為具體舉措。開展人身檢查專項(xiàng)培訓(xùn)和驗(yàn)證崗位查驗(yàn)流程梳理，結(jié)合近期行業(yè)內(nèi)典型事件，大隊(duì)培訓(xùn)教員針對人身檢查程序和應(yīng)急處置兩大模塊進(jìn)行授課及考核；對驗(yàn)證系統(tǒng)進(jìn)行崗前研判并明晰解決辦法，將進(jìn)入機(jī)場控制區(qū)的人員依據(jù)工作屬性細(xì)分為三類，逐一梳理驗(yàn)證及人證不符應(yīng)急處置流程。制定《道口檢查大隊(duì)崗位人員勝任能力評估考核實(shí)施方案》，針對7個不同崗位工作實(shí)際，成立評估考核小組，制作實(shí)操考核評分表，根據(jù)考核結(jié)果，利用風(fēng)險(xiǎn)矩陣層級精準(zhǔn)識別需要加強(qiáng)關(guān)注的員工。
為學(xué)之要，貴在追求。為深化落實(shí)“青和力”服務(wù)品牌建設(shè)，道口檢查大隊(duì)直擊品質(zhì)提升問題。目光所至發(fā)現(xiàn)問題。用心制作為“服務(wù)對象”準(zhǔn)備的調(diào)查問卷，邀請過檢工作人員填寫，經(jīng)過分析100份問卷，持續(xù)完善各項(xiàng)服務(wù)舉措，1-4月共收獲過檢工作人員服務(wù)“點(diǎn)贊”73次。所作所為解決問題。為解決一號道口員工早交接班高峰期排長隊(duì)的問題，對安檢通道進(jìn)行施工改造，開啟雙通道檢查模式，合理將過檢人員進(jìn)行分流，提升過檢效率。所思所想直面問題。為規(guī)范和縮短各駐場及施工單位攜帶工具、物料、器材進(jìn)入控制區(qū)的檢查流程，大隊(duì)就此流程邀請民航湖南監(jiān)管局與yl23455永利官網(wǎng)安全管理部進(jìn)行指導(dǎo)，明確了該項(xiàng)工作的安檢流程，流程演示已通過視屏在一號道口入口處播放。該項(xiàng)目獲得了yl23455永利官網(wǎng)分公司“五小”創(chuàng)新成果三等獎，并報(bào)名參加“民航安保文化創(chuàng)意大賽”。
下一步，yl23455永利官網(wǎng)安全檢查站道口檢查大隊(duì)將進(jìn)一步理論跟上、業(yè)務(wù)跟上、行動跟上，以擔(dān)當(dāng)作為迎接每一次安全保障。
（通訊員 ：李沐夕）
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