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自集團開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓以來，懷化機場分公司紀委聞令而動，從分公司紀委書記到各支部紀檢委員，自覺接受紀檢干部的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，把鑄就政治忠誠，增強斗爭本領作為重中之重，決心通過教育整頓，砥礪品格操守，以最徹底的自我革命鍛造成色更足的紀檢鐵軍。
政治上“強”
才能點亮自我革命的“指明燈”
教育整頓就是要抓住學習教育這個根本。分公司紀委以學習教育為先導并貫穿教育整頓始終，不斷提升紀檢干部隊伍的政治站位。采取“多管齊下”組織紀檢干部開展學習。一是坐下靜心學。先后開展了四期集中學習和交流發(fā)言。組織開展了黨的二十大精神專題講座，學習了省紀委書記王雙全重要講話精神，結合專項整治學習了《持續(xù)加大靠企吃企案件查辦力度 堅決鏟除國資央企腐敗滋生土壤》及中央企業(yè)靠企吃企案件典型案例。二是視頻感悟學。先后觀看了《全面加強黨的紀律建設》《忠誠與背叛》《永遠吹沖鋒號》《酒后“狂飆”》等8個警示教育視頻。三是現(xiàn)身實踐學。組織紀檢干部開展革命傳統(tǒng)教育，參觀攸縣沙洲“半條被子”、紅二軍團長征司令部舊址、芷江受降坊，聯(lián)合機關黨支部、地勤保障部黨支部、航務黨支部開展了4次“防微杜漸，警鐘長鳴”警示教育主題黨日活動。
通過學習，做到了把開展教育整頓作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，對標對表轉化為思想和行動自覺，為后續(xù)整頓打下了堅實的思想基礎。
檢視上“實”
才能擦亮刀刃向內的“探照燈”
紀檢監(jiān)察機關不是天然的保險箱。分公司紀委認識到，要做到壓緊壓實管黨治黨政治責任，督促分公司領導班子和領導干部嚴于律己，層層傳導壓力，就需要自身“刀刃向內”，強化思想淬煉，提高政治能力和依規(guī)依紀依法履職能力，不斷增強斗爭本領。因此分公司紀委以最堅決態(tài)度、最有力措施、最果斷行動落實好教育整頓各項任務，著力實現(xiàn)鑄就政治忠誠、清除害群之馬、健全嚴管體系、增強斗爭本領四大目標任務。
分公司紀委對黨的十九大以來受理的涉及紀檢監(jiān)察工作人員的問題線索進行大清底，完成了分公司紀檢干部自查自糾問題清單，對違規(guī)加入社會網(wǎng)絡群組進行了清理；紀委書記與紀檢監(jiān)察工作人員開展談心談話10人次。通過開展“家庭助廉 團團圓圓”主題活動，觀看家教家風專題警示教育片，進一步摸清了分公司紀檢干部的家底，并現(xiàn)場聽取了紀檢干部家屬對分公司紀檢工作的意見和建議，全體紀檢干部當場簽訂了《家庭助廉承諾書》。以集團紀委開展的紀檢工作“三化”建設交叉檢查為契機，對自身來了個“大掃除”。
通過系列問題檢視，對自身存在的問題和短板有了充分的認識，為下一步解決問題做足了鋪墊。
整治上“真”
才能鍛造紀檢鐵軍的“金剛鉆”
教育整頓最根本的就是找準問題、解決問題。分公司紀委緊盯檢視整治這個要害，把握鞏固提升這個關鍵，堅持問題導向，正視短板差距，主動對號認領，動真碰硬狠抓整改落實，把嚴的要求傳導到每一名紀檢監(jiān)察干部，切實增強紀檢干部依規(guī)依紀依法履職本領，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，反躬自省、防微杜漸，慎獨慎微慎初，持續(xù)擦亮紀檢監(jiān)察鐵軍底色。
分公司紀委始終把提升紀檢干部業(yè)務能力作為推進分公司新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的“突破口”，堅持每次紀委學習內容中必有專業(yè)知識學習。紀委書記以“堅持以嚴的基調強化正風肅紀”為題，給全體紀檢干部講主題黨課。利用身邊案例由紀委干事組織開展辦案流程全過程學習，對紀檢工作“三化”建設交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了徹底整改。尤其是大興調研之風，針對分公司近年來紀委查辦的案件絕大多數(shù)發(fā)生在八小時之外的情況，對如何加強對黨員干部八小時以外的有效監(jiān)督管理，進行了專題調研。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。分公司紀委將堅持兩手抓、兩促進，通過扎扎實實的教育整頓，在思想認識上接受一次大洗禮，對自身問題來一次大掃除，在履職盡責上有一個大提高，以最徹底的自我革命，鍛造純度更高、成色更足的新時代紀檢監(jiān)察鐵軍。
（通訊員：蔡斌）
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