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自集團(tuán)團(tuán)委面向廣大團(tuán)員和青年開展主題教育以來,空港實(shí)業(yè)公司團(tuán)委緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,創(chuàng)新實(shí)施“三個(gè)三”工作法,推動(dòng)主題教育各項(xiàng)任務(wù)落地見效,彰顯青春擔(dān)當(dāng)。
學(xué)思踐悟“三機(jī)制”
公司團(tuán)委把抓好主題教育作為首要政治任務(wù),以高度政治自覺精心部署、扎實(shí)推進(jìn),列出12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)清單壓茬推進(jìn)。結(jié)合“青年講師團(tuán)”年度宣講計(jì)劃,建立完善青年“導(dǎo)學(xué)+送學(xué)+領(lǐng)學(xué)”三學(xué)機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)員青年對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。
精準(zhǔn)導(dǎo)學(xué)。按照“思想旗幟、堅(jiān)強(qiáng)核心、強(qiáng)國(guó)復(fù)興、挺膺擔(dān)當(dāng)”4個(gè)專題學(xué)習(xí)要求,列出《論黨的青年工作》等重點(diǎn)學(xué)習(xí)書目,并以“提示單”形式,按月督促各團(tuán)支部加大學(xué)習(xí)組織力度,形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。智慧送學(xué)。樂翔分公司團(tuán)總支升級(jí)現(xiàn)有“小V課堂”新媒體平臺(tái),讓員工線上掃碼即可實(shí)現(xiàn)主題教育4個(gè)專題的“掌上學(xué)習(xí)”,用青年更喜聞樂見的方式,提升學(xué)習(xí)覆蓋率和實(shí)效性。榜樣領(lǐng)學(xué)。公司團(tuán)委充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,吸納青年榜樣、五一勞動(dòng)標(biāo)兵、年度服務(wù)明星等11名同志加入青年宣講團(tuán),共同先學(xué)一步、學(xué)深一層。組織開展“新征程、新作為”送學(xué)進(jìn)班組11次、收集到團(tuán)員青年學(xué)習(xí)心得21篇。并以崗位分布為原則,結(jié)合各班組早晚班例會(huì),開展“領(lǐng)學(xué)10分鐘”活動(dòng),用青年語言傳遞思想理論,不斷夯實(shí)青年理論水平。截至目前,各團(tuán)支部均已完成4個(gè)專題學(xué)習(xí),智慧團(tuán)建系統(tǒng)錄入率達(dá)100%。
調(diào)查研究“三主題”
公司團(tuán)委堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,切實(shí)找準(zhǔn)團(tuán)員青年的“急難愁盼”問題,以高質(zhì)量調(diào)查研究靶向破題。選題“準(zhǔn)”。各級(jí)團(tuán)組織書記領(lǐng)題攻堅(jiān),聚焦企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、智慧建設(shè)、青年晉升、員工福祉等提出課題,結(jié)合各單位運(yùn)行實(shí)際與創(chuàng)新創(chuàng)效課題研究,精準(zhǔn)立項(xiàng)11個(gè)。解題“活”。按照“自愿參加、自主選題、自由組隊(duì)”的原則,將班組骨干納入解題隊(duì)伍中,開展青年座談會(huì)5次、蹲點(diǎn)調(diào)查4次,共計(jì)收集到有關(guān)食堂就餐品質(zhì)提升、生日卡積分電子化、青年人才培育及婚戀交友等6類問題。破題“實(shí)”。組織開展調(diào)研成果交流2次,集思廣益研究對(duì)策措施。建立青年人才培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)17名優(yōu)秀團(tuán)員青年有針對(duì)性做好了定向培養(yǎng)工作。向黨組織推優(yōu)入黨1人。組織開展了“青春遇見你”“月讀悅美”“青年匯智團(tuán)”等系列交友、讀書分享、創(chuàng)新創(chuàng)效分享會(huì)等主題活動(dòng)11次,切實(shí)提升了青年的滿意度和歸屬感。
成果轉(zhuǎn)化“三個(gè)一”
各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的無限動(dòng)能。青春創(chuàng)建“一條線”。各團(tuán)支部結(jié)合工作大局,聚焦創(chuàng)新創(chuàng)造、安全生產(chǎn)、真情服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,廣泛開展“青年文明號(hào)”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等創(chuàng)建工作。公司先后榮獲全國(guó)民航五四紅旗團(tuán)委、全國(guó)民航青年安全生產(chǎn)示范崗、湖南省直優(yōu)秀志愿服務(wù)組織、湖南省第六屆雷鋒杯志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銅獎(jiǎng)等榮譽(yù)。聚力發(fā)展“一盤棋”。樂翔分公司團(tuán)員青年以破冰的果敢,積極參與全民營(yíng)銷,以青年之力為企業(yè)創(chuàng)收310余萬元。航食分公司團(tuán)員青年成立青年突擊隊(duì),拍攝抖音視頻,參與直播推廣,重點(diǎn)攻堅(jiān)樂云湘非航品牌市場(chǎng)拓展,積極承接各類會(huì)議、活動(dòng)團(tuán)餐、茶歇等保障服務(wù)27次。累計(jì)創(chuàng)收10萬余元。答好為民“一張卷”。以“暖心暖行 樂翔同行”“樂湘行”等志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)為依托,將“以人民為中心”的發(fā)展思想落實(shí)到志愿實(shí)踐中,從結(jié)合崗位開展常態(tài)化志愿服務(wù)升級(jí)為志愿服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施,不斷提升志愿服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性,設(shè)置志愿服務(wù)崗10個(gè),開展“湖南人的待客之道”等主題志愿活動(dòng)7次,旅客滿意度不斷提升,品牌影響力不斷加強(qiáng)。
下一步,空港實(shí)業(yè)公司團(tuán)委將抓好主題教育專題組織生活會(huì)及團(tuán)員評(píng)議相關(guān)工作,充分發(fā)揮排頭兵和先鋒隊(duì)的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在青春建功中展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)!
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