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一季度是全年黨建工作的謀劃期、起步期，決定了全年工作的底色。4月9日，yl23455永利官網(wǎng)召開一季度黨建暨意識形態(tài)工作調(diào)度會，聽取各黨總支一季度抓黨建工作情況和員工思想動態(tài)的匯報，通報一季度黨建工作及專項檢查情況，指出一季度黨建工作中存在的問題，明確下一步黨建工作重點和要求。
“一季一調(diào)度”，是yl23455永利官網(wǎng)黨委抓支部建設(shè)的一項工作推進機制，近年來，分公司黨委堅持大抓基層、大抓支部的工作導向，積極探索行之有效的路徑和方法，構(gòu)建過程監(jiān)督、動態(tài)管理、精準指導工作模式，以“五個一”工作法為抓手，深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，真正把黨支部建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。
制定一套清單。建“目標清單”，確保落實有方向。聚焦基層黨建各項工作，每年度制定黨建目標清單，對上級部署、重點任務(wù)、工作事項進行統(tǒng)籌安排，量化、細化黨支部書記抓黨建的目標任務(wù)。建“責任清單”，確保履職有標準。厘清黨建工作重點抓什么、怎么抓、承擔哪些責任，將工作責任到人、具體到事、量化到崗。建“考核清單”，確保評價有標尺。將目標清單、責任清單轉(zhuǎn)化為“考核清單”，制定《長沙黃花國際機場分公司黨建工作考核辦法》，促使黨支部書記種好“責任田”。
抓黨建促安全生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研
組建一支隊伍。由黨群工作部牽頭，紀律檢查室參與，抽調(diào)經(jīng)驗豐富、責任心強的黨務(wù)干部組建“觀察團”，每名小組成員聯(lián)系6-7個黨支部，全年跟蹤、全過程指導，及時幫助基層黨支部答疑解惑、糾偏扶正。每季度按照交叉、回避原則，通過實地調(diào)研、個別談話、交流座談等方式，全面開展黨建檢查，對支部建設(shè)情況進行詳細、深入的梳理，對支部建設(shè)中存在的問題進行歸納總結(jié)。
推行一套標準。聚焦黨支部經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，以黨支部換屆選舉、黨員發(fā)展、組織生活等工作流程為重點，編制一本黨建實務(wù)工作手冊。針對巡視巡察、黨建專項及綜合檢查問題中反饋存在的組織不規(guī)范、過程不嚴謹、細節(jié)不到位、記錄不完善等問題，編制一套黨建工作記錄模板。修訂完善分公司現(xiàn)行工作制度，系統(tǒng)梳理新時代黨的建設(shè)系列制度，編制建立黨建“制度庫”，使支部工作開展有參照，工作推進有模板。統(tǒng)一制定支部黨建工作推進表，在支部陣地或工作地點進行展示、公布，切實做到任務(wù)上墻，掛牌督辦，推動組織生活高效落實。
抓實一項機制。建立“周講評、月總結(jié)、季調(diào)度”黨委書記調(diào)度制，每周結(jié)合工作例會，梳理工作中的短板和不足。每月圍繞黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)、服務(wù)提升、經(jīng)營突破等主題召開現(xiàn)場辦公會，推動黨建工作與中心工作相融相促。每季度召開書記座談會，聽取匯報、解決問題、安排任務(wù)，形成完整的工作閉環(huán)。
開展一次“畫像”。將支部工作分為ABCD四個檔位，A檔為“優(yōu)秀”，B檔為“良好”，C檔為“一般”，D檔為“較差”。每年度結(jié)合實地考核、黨員評議、部門評價等進行綜合分析，確定評價結(jié)果，形成支部檔案。對黨支部進行一對一的個性化“畫像”，有利于精準深入掌握每個支部的特征及特點，為分級分類指導提供了精準有效的參考。
省市兄弟單位到y(tǒng)l23455永利官網(wǎng)優(yōu)秀支部觀摩學習
“五個一”工作法實施以來，yl23455永利官網(wǎng)支部建設(shè)取得顯著成效，2023年，下轄黨支部全部達到集團三星黨支部標準。下一步，yl23455永利官網(wǎng)黨委將對照“四強黨支部”標準，持續(xù)深入抓好黨支部建設(shè)，讓黨建工作成為看得見的生產(chǎn)力和加速器，引領(lǐng)中心任務(wù)高質(zhì)量完成。
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