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為進(jìn)一步突出重大節(jié)日、重要時(shí)點(diǎn)送溫暖示范效應(yīng),切實(shí)把集團(tuán)黨委的關(guān)懷與工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾的心坎上,集團(tuán)工會(huì)按人均200元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)?20余萬(wàn)元“送溫暖”專款到各基層工會(huì),用于采購(gòu)物資慰問(wèn)在極端惡劣天氣中堅(jiān)守崗位的一線職工、組織開展豐富多彩、充滿活力的迎新春活動(dòng)等,全方位守護(hù)員工的工作與生活體驗(yàn),營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。
據(jù)悉,為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)送溫暖工作的批示要求,按照省總、中南局工會(huì)關(guān)于2025年元旦春節(jié)期間“工會(huì)送溫暖行動(dòng)”的工作部署,集團(tuán)工會(huì)秉持 “以人為本,關(guān)愛職工”的理念,早計(jì)劃、早安排,圍繞送政策、送服務(wù)、送關(guān)愛三大維度認(rèn)真細(xì)致制定送溫暖方案,有效解決職工“急難愁盼”,提高職工生活品質(zhì),提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
集團(tuán)工會(huì)主席、黨群工作部部長(zhǎng)肖海波表示,各級(jí)工會(huì)要把開展“工會(huì)送溫暖行動(dòng)”作為為職工解難的有力舉措,工會(huì)干部帶頭深入基層,走訪調(diào)研,在物資采買方面,要搭配個(gè)性化套餐供不同一線戶外作業(yè)崗位職工選擇,滿足職工多樣化的服務(wù)需求;在幫扶慰問(wèn)工作中,對(duì)送溫暖對(duì)象進(jìn)行摸底調(diào)查,并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì);各級(jí)工會(huì)要根據(jù)《集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)專項(xiàng)慰問(wèn)資金管理,把資金向在戶外一線作業(yè)職工傾斜,確?!八蜏嘏被顒?dòng)走深走實(shí)。
一直以來(lái),集團(tuán)工會(huì)始終將員工的冷暖放在心上,通過(guò)各種方式積極為員工辦實(shí)事、解難題,努力營(yíng)造溫馨和諧的氛圍。下一步,集團(tuán)工會(huì)將進(jìn)一步拓展送溫暖內(nèi)容,加強(qiáng)送溫暖工作體系化建設(shè),不斷豐富和完善關(guān)愛員工的措施和方法,讓每一位員工都能在集團(tuán)這個(gè)大家庭中感受到尊重與關(guān)愛,共同為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
(通訊員:陳才)
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